İnsan Kaynakları Yönetimi

ISBN :	9786053776468
Yazar :	Şadi Can Saruhan
Yayıncı :	Beta Yayıncılık
Sayfa Sayısı :	510

Favorilerime Ekle Hata Bildir Tavsiye Et!

28,50 TL
%

17
İndirimli 23,66 TL Kazancınız: 4,84TL

Satışta değil

Telefon Kodu : 479314

Ürün Özellikleri

İçindekiler;
Birinci Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetimine Bakış
İnsanı Tanımlamanın Zorluğu
nsan Kaynak mı Kaynak Değil mi
Yönetim Sanat mı Bilim mi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Entelektüel Sermaye Unsuru Olarak İnsan
Kurumsal Performans ve İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynaklarında Cinsiyet Farklılıkları
Örgüt Kültürü ve İnsan Kaynakları
Çalışma Dünyasının Değişen Trendleri
Farklılıkların Yönetimi ve İnsan Kaynakları
Uzmanlaşmanın Dayanılmaz Hafifliği
İkinci Bölüm:
İnsan Kaynaklarının tarihsel Gelişimi
İnsan Kaynağı Kuşakları
İnsan Yönetiminin Tarihi
Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçişin Temel Nedeni: Küreselleşme *İnsan Kaynakları Yönetimi Paradigmasının Yerleşimi
İnsan Kaynakları Yönetiminden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçişin Nedenleri
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Paradigmasının Yerleşimi
Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi
Üçüncü Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetiminin Altyapısı
İş Analizi
İş Gerekleri ve Yetkinlikleri
İş Tanımları
İş Etüdü
İş Dizaynı
Dördüncü Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetiminin İdari Kapsamı
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği *Endüstriyel ilişkiler
Kıdem Tazminatı
Alt İşverenlik
Şikayet ve Disiplin Yönetmeliği
Beşinci Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetiminin Teknik Kapsamı
İnsan Kaynakları Planlaması
İşgören Temini
Eğitim ve Geliştirme
Performans Yönetimi
İş Değerlendirme
Ücret Yönetimi
Kariyer Yönetimi Altıncı Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Kapsamı
(Tanıtım Bülteninden)